7. Hukuk Dairesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil alacağı ve hafta tatili alacağının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı, davacının devamsızlık yaparak işe gelmediğini ve iş akdine haklı nedenlerle son verildiğini, davacının ücret ve diğer alacaklarının bulunmadığını, ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanmadığını, davacının diğer taleplerinin yerinde olmadığından davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Dosya içindeki bilgi ve belgelerden, taraflar arasında bu dava ile birlikte hizmet tespiti davası açıldığı, alacak ve hizmet tespiti davalarının tefrikine karar verildiği, hizmet tespiti davası sonucu beklenmeden işçilik alacaklarının hüküm altına alındığı anlaşılmaktadır. Yapılacak iş; hizmet tespit davasının sonucu belirlenerek o davada belirlenen hizmet süresi esas alınarak çıkacak sonuca göre bir karar vermektir. Davacının hizmetlerinin belirlenmesi amacıyla açtığı davanın sonucu beklenilmeden hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.