9. Hukuk Dairesi

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin davalı işverenlikçe haksız yere feshedildiğini, ...

13.İş Mahkemesi tarafından işe iade kararı verildiğini ve kesinleştiğini, başvurusuna rağmen işe başlatılmadığını ve tazminatlarının ödenmediğini belirterek fazla mesai-hafta tatili-bayram ve resmi tatil ücretleri ile manevi tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı vekili,davacının talep edebileceği bir fazla mesai,hafta tatili,bayram tatili ve genel tatil ücret alacağının bulunmadığını, çalıştığı dönemde tüm haklarının kendisine eksiksiz ödendiğini,manevi tazminat talebinin de yasal dayanağı olmadığını belirterek davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlara dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı taraflar temyiz etmiştir. E) Gerekçe:

1.Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm , davalının ise aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2.Davacının dava dilekçesinde 100,00 TL hafta tatili ve genel tatil ücreti talep ettiği , bu talebini ıslah dilekçesindeki açıklama ile 50,00'er TL olarak ayrıştırdığı dikkate alınmadan her iki talebin ayrı ayrı 100,00'er TL imiş gibi hüküm altına alınması hatalı olup bozma nedeni ise de, bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK.m.370/2 uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir. F) Sonuç: Hüküm fıkrasının (2.) ve (3.) bentlerinin çıkartılarak yerlerine, “ 2-) 85,10 TL net genel tatil ücretinden 50,00 TL'sinin dava tarihi olan 10.10.2006 tarihinden, 35,10 TL'sinin ise ıslah tarihi olan 07.05.2009 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,

3.) 936,09 TL net hafta tatili çalışma ücretinin 50,00 TL'sinin dava tarihi olan 10.10.2006 tarihinden, 886,09 TL'sinin ise ıslah tarihi olan 07.05.2009 tarihinden, itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, Fazlaya ve manevi tazminata ilişkin istemlerin reddine” ibarelerinin yazılmak suretiyle hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 5.55 TL:sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 10.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.