21. Hukuk Dairesi

Hüküm,

İş Mahkemesinden verilmiş olup 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir. Olayda temyizin reddine dair ek karara ilişkin hüküm 28/08/2014 tarihinde davalı Kurum vekiline tebliğ edilmiş, temyiz ise 08/09/2014 tarihinde gerçekleşmiştir. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi geçmiştir. O halde, 01/06/l990 tarih ve l989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da göz önünde tutularak davalı Kurum vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE, 10/09/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.