Danıştay 5. Daire Başkanlığı

Danıştay 5. Daire Başkanlığı         2012/10573 E.  ,  2015/7412 K. "İçtihat Metni"T.C. D A N I Ş T A Y

İsteğin Özeti : Davalı İdarede görev yapmakta iken Kurumun özelleştirilmesi sonucu nakle tabi personel statüsüne geçerek Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Ordu İl Müdürlüğü emrine atanan davacının, müdür unvanına uygulanan ek tazminatların %185 oranı esas alınarak gerekli düzeltmenin yapılması talepli başvurusunun reddine yönelik 17.6.2011 günlü, 6619 sayılı işlemin iptali istemiyle açtığı davada; 399 sayılı KHK'ye ekli 1 sayılı cetvele tabi personelin mali haklarının, 4046 sayılı Yasanın 22. maddesi gereğince, na bildirildikleri tarih dikkate alınarak belirlendiği; talep edilen %185 oranındaki ek tazminatın dayanağını oluşturan 6111 sayılı Kanunun 121. maddesinin yürürlük tarihinin 25.2.2011 olması ve davacının 11.1.2011 tarihinde na bildirilmesi karşısında; söz konusu yasal düzenlemeden faydalanamayacağına yönelik olarak kurulan işlemde hukuka aykırırlık görülmediği gerekçesiyle davanın reddi yolunda … İdare Mahkemesince verilen … günlü, …. sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.

Cevabın Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır.

Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:

İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…; K:… sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına; temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına, 1.10.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.