7. Hukuk Dairesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1.Dosyadaki yazılara, hükmün uyulan önceki Yargıtay bozma ilamına uygun biçimde verilmiş olmasına, bozma ile kesinleşen ve karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin yeniden incelenmesine hukukça ve yasaca cevaz bulunmamasına ve özellikle davalının aşağıda bendin dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2.Davacı sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, ulusal bayram genel tatil alacağı ve hafta tatili alacağının tahsilini talep etmiştir.

Davalı, davacının devamsızlık yaparak işe gelmediğini ve iş akdine haklı nedenlerle son verildiğini, davacının ücret ve diğer alacaklarının bulunmadığını, ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanmadığını ileri sürerek davacının diğer taleplerinin yerinde olmadığını, davanın reddini istemiştir.

Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş, davalının temyizi üzerine Dairemizin 27/05/2013 tarihli ilamı ile özetle, ”Dosya içindeki bilgi ve belgelerden, bu dava ile birlikte hizmet tespiti davası açıldığı, alacak ve hizmet tespiti dosyalarının tefrikine karar verildiği, mahkemece hizmet tespiti davasının sonucu beklenmeden işçilik alacaklarının hüküm altına alındığı anlaşılmaktadır. Davacının hizmetlerinin belirlenmesi amacıyla açtığı ve karar tarihinde tefrik edilen davanın sonucu beklenilmeden hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.” gerekçesi ile bozulmuş, mahkeme bozmaya uyarak davanın kısmen kabulune karar vermiştir.

Davacı dava ve ıslah dilekçesinde ihbar tazminatına 26/07/2010 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi talep ettiğinden yasal faiz oranını geçmemek üzere en yüksek banka mevduat faizine hükmetmek gerekirken yasal faize hükmedilmesi hatalı ise de bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca düzelterek onanmalıdır.