(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi

(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi         2015/8753 E.  ,  2015/20941 K. "İçtihat Metni" T.C.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2.Davacı, çalışma koşullarının ağır olduğunu, iyileştirilmesini talep ettiğinde kendisine, işten bezdirmek için daha ağır koşullarda slaj paketlemede hamallık yaptırıldığını, haksız uygulamalar nedeniyle sağlığının dahi bozularak haklı nedenle iş akdini feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir.

Davalı, davacının işyerinde ...adlı işçiyle tartıştığını, bunun üzerine her iki işçinin yerinin kendilerinin kabulüyle değiştirildiğini, davacının buna rağmen işe devam etmediğini, devamsızlık tutanağı tutularak iş akdinin feshedildiğini, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatillerde hak ettiği ücretin ödendiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.

Mahkemece, dinlenen tüm tanık beyanlarından işyerinde işçilik haklarını talep eden çalışanların çalışma şartlarının ağırlaştırılması, yer değiştirilmesi şeklinde uygulamalarla istifaya zorlandıkları, davacının tartıştığı iddia olunan işçinin ve davacının savunmasının alındığına, kendilerine yazılı ya da sözlü bir uyarıda bulunulup yerleri değiştirildiğine dair delil olmadığı anlaşılmakla işçinin iş akdini çalışma şartlarının ağırlaştırılması nedeniyle haklı nedenle feshettiği gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.

Taraflar arasındaki uyuşmazlık, fazla çalışma, genel tatil ve hafta tatili alacaklarının hesabı noktasında toplanmaktadır.

Davalı tarafın, -davacının kooperatife ait alışveriş merkezinden yaptığı alışverişler sonrası borcu mahsup edilerek kalan miktarların banka hesabına aktarıldığı- savunması karşısında; mahkemece, davacının genel tatil, hafta tatili ve fazla mesai alacakları ay ay hesaplandıktan sonra aynı dönemde yaptığı alışveriş miktarları ile bankaya yatırılan miktarlar ve tahakkukların karşılaştırılması yönünden dosyanın, alanında uzman muhasebeci bilirkişiye tevdii ile hesap raporu aldırılarak karar verdirilmesi gerekirken eksik inceleme sonucu hatalı bilirkişi raporuna itibarla karar verilmiş olması bozmayı gerektirmiştir. O halde davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.