22. Hukuk Dairesi
22. Hukuk Dairesi 2017/20199 E. , 2019/3531 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin davalı iş yerinde foto muhabiri olarak çalışırken iş sözleşmesini emeklilik sebebi ile feshettiğini ancak kıdem tazminatının eksik ödendiğini iddia ederek fark kıdem tazminatı ile bir kısım ücret alacakları ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan bazı alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Karar, süresi içerisinde taraf vekilleri tarafından temyiz edilmiştir.
1.Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2.Hüküm altına alınan ulusal bayram genel tatil ücret alacağı yönünden Basın İş Kanunu’nda alacaklara en yüksek mevduat faizi uygulanacağına dair hüküm bulunmadığından ve yine bu alacak yönünden davalı işverenin daha önce temerrüde düşürülmediği anlaşıldığından mahkemece ulusal bayram genel tatil ücret alacağına dava tarihinden itibaren yasal faiz uygulanması gerekirken genel tatil ücretinin muaccel olduğu tarihlerden itibaren işleyecek aylık %1 faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine şeklinde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.