12. Hukuk Dairesi

Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki borçlu tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden daireye gönderilmiş olup, dava dosyası için Tetkik Hakimi  tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü :

Alacaklının 6183 Sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usûlü Hakkında Kanuna dayalı olarak başlattığı takip üzerine, borçlunun Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından almakta olduğu emekli maaşına konulan haczin kaldırılması istemi ile icra mahkemesine başvurduğu mahkemece, şikayetin reddine karar verildiği anlaşılmaktadır. 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu ' nun 88 .maddesinin 19 . fıkrasında; “ Kurumun prim ve diğer alacaklarının tahsilinde, 6183 Sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usûlü Hakkında Kanunun uygulanmasından doğacak uyuşmazlıkların çözümlenmesinde Kurumun alacaklı biriminin bulunduğu yer iş mahkemesi yetkilidir” hükmü yer almaktadır. Somut olayda, Erzincan Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünce şikayetçi aleyhinde 6183 Sayılı Kanuna dayalı olarak takip başlatıldığı ve şikayetçinin Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından (Emekli Sandığı) almakta olduğu emekli maaşına haciz konulduğu görülmektedir.

Her ne kadar Erzincan 1.Asliye Hukuk Mahkemesi'nin(İş Mahkemesi sıfatıyla)   07/11/2012 tarih ve 2012/214 E.-368 K.sayılı kararı ile icra mahkemesinin görevli olduğu gerekçesi ile görevsizlik kararı verilmiş ve iş bu karar kanun yoluna başvurulmaksızın kesinleşmiş ise de, icra mahkemesince verilen karar hakkında temyiz incelemesi yapıldığından bu durum,

HMK.nun 21/1.maddesinin (c) bendinde belirtilen yargı yeri belirlenmesini gerektiren bir sebep olarak kabul edilemez.

O halde, mahkemece, HMK.nun 1/1.maddesinin ikinci cümlesinde belirtildiği üzere göreve ilişkin kuralların, kamu düzenine ilişkin olduğu ve dolayısıyla aleyhe bozma yasağı ilkesinin uygulanamayacağı gözetilerek Erzincan İş Mahkemesi'nin görevli olması nedeniyle  görevsizlik kararı verilmesi gerekirken, işin esasının incelenerek yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsizdir.