22. Hukuk Dairesi

   Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

  Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Davacı İsteminin Özeti: Davacı, kesinleşen kısmi davada hüküm altına alınmayan bakiye kıdem ve ihbar tazminatları ile  fazla çalışma, hafta ve genel tatil alacaklarını istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı,  davanın reddini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak,  davanın  kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.

Gerekçe: 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 298/2. maddesinde gerekçeli kararın  tefhim edilen hüküm sonucuna aykırı olamayacağı açık olarak düzenlenmiştir.

Mahkemece;  hükmün gerekçesinde  “asıl dava dosyası olduğu ve bu dosya üzerinden yapılan yargılamalar sırasında bilirkişi İsmail İşel'den hesap raporu alındığı, bilirkişinin raporunda davacının 3.781,50 TL kıdem tazminatı, 1.354,60 TL ihbar tazminatı, 1.258,80 TL ulusal bayram genel tatil ücreti, 7.158,00 TL hafta tatili ücreti, 3.367,60 TL fazla mesai ücreti alacağı bulunduğunun hesaplandığı, mahkemece hafta tatili ücretinden 1/2, fazla mesai ücretinden 1/5 oranında hakkaniyet indirimi yapılmak kaydıyla fazlaya ilişkin haklar saklı tutulmuş, talep doğrultusunda 100,00 er TL kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, genel tatil, hafta tatili, fazla mesai ücreti alacağının kabulüne karar verildiği görülmüştür. ..”  denildiği,  bahsi geçen raporun kısmi davada hükme esas alınan rapor olmadığı gibi mahkemece  hüküm fıkrasında  “5.080,00 TL kıdem tazminatı, 1.750,00 TL ihbar tazminatı, 700,00 TL ulusal bayram genel tatil ücreti,  2.350,00 TL hafta tatili ücreti, 1.700,00 TL fazla mesai” alacağının hüküm altına alındığı anlaşılmaktadır. Gerekçeli karar tefhim edilen hüküm sonucuna açıkça aykırı olduğundan kararın  bu sebeple bozulması gerekmiştir.