Esas No
E. 2012/7129
Karar No
K. 2012/16954
Karar Tarihi
Karar Sonucu
REDDİNE
Hukuk Alanı
İş Hukuku
Aramaya Dön
YARGITAY

(Kapatılan) 22. Hukuk Dairesi

E. 2012/7129 K. 2012/16954 T.
Karar Sonucu REDDİNE
Resmî Atıf Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/7129, K. 2012/16954, T. 13.07.2012
PDF DOCX UDF
Karar Künyesi
Mahkeme
Yargıtay
Daire
(Kapatılan) 22. Hukuk Dairesi
Esas No
2012/7129
Karar No
2012/16954
Karar Tarihi
13.07.2012
Dava Türü
Hukuk
Hukuk Alanı
İş Hukuku
Karar Sonucu
REDDİNE
Karar Metni Tam metin · resmî kaynaktan

(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi         2012/7129 E.  ,  2012/16954 K.

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Y A R G I T A Y K A R A R I

İş sözleşmesinin davalı işveren tarafından geçerli neden olmadan feshedildiği belirten davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir. Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiş olup, temyiz aşamasında davacı asil davadan feragat ettiğine dair dilekçe vermiştir.

Feragat Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 307. ve devamı maddeleri uyarınca davayı sonuçlandıran usulü bir işlemdir. Karar kesinleşinceye kadar davadan feragat edilebilir. Davacının anılan feragati uyarınca davanın reddi gerekmiş olup, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20/3 maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.

SONUÇ: Yukarıda açıklanan gerekçe ile;

1.Mahkeme kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,

2.Feragat nedeni ile davanın REDDİNE,

3.Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,

4.Tarafların talebi gereği masrafların kendi üzerlerinde bırakılmasına,

5.Tarafların talebi doğrultusunda vekalet ücreti konusunda hüküm kurulmasına yer olmadığına,

6.Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalıya iadesine, kesin olarak 13/07/2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

İlgili Mevzuat & Etiketler
REDDİNE Yargıtay Hukuk İş Hukuku 4857 sayılı İş Kanunu K4857 md.20/3
© 2026 İçtihat Pro — ictihatpro.com  |  Bu belge bilgilendirme amaçlıdır. Resmi belge niteliği taşımaz.

İçtihat Pro Blog