(Kapatılan) 22. Hukuk Dairesi
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/7439 E. , 2012/26735 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı işçi, davalı işveren nezdinde muhabir olarak çalıştığı sürelerle ilgili olarak ödenmeyen bayram ve genel tatil ücretleri ile fazla mesai alacağının davalıdan tahsilinin istemiştir. Davalı işveren, alacakların zamanaşımına uğradığını, ücretin bordroda yazılı olan miktar olduğunu belirterek davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece fazla mesai ve genel tatil alacaklarından %30 hakkaniyet indirimi yapılmak suretiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
1.Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm davalının aşağıdaki bendin dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,
2.Somut olayda davacı tanıkları işin bitim saati ile ilgili olarak, genel beyanlarda bulunmuşlardır. Bilirkişi bu beyanları dikkate alarak fazla mesai hesaplaması yapmış ise de tanıkların bu genel beyanlarını teyit eden herhangi yazılı bir belge veya somut başkaca bir kanıtta dosyaya sunulmamıştır. Ancak bu durum tanık beyanlarının tümden geçersiz olduğunu da göstermeyeceğinden bu anlatımlara ve yapılan işin niteliğine göre bir miktar fazla mesai yapıldığının da anlaşılmasına göre taraf yararlarının gözetilerek hakkaniyet indiriminin en az %50 oranında yapılması gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi bozma nedenidir.