(Kapatılan) 22. Hukuk Dairesi
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/7445 E. , 2012/26741 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı işçi, davalı işverence haklı bir sebep olmadan sözleşmesinin feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı, alacaklarının davalıdan tahsilinin istemiştir. Davalı iş sözleşmesinin haklı sebeple feshedildiğini ileri sürerek davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece toplanan delillere ve bilirkişi raporundaki hesaplamaya göre davanın kabulüne karar verilmiştir. Karar davalı vekili tarafından süresinde temyiz edilmiştir.
1.Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,
2.Dosyadaki yazılara toplanan bilgilere göre davacının davalı işyerinde 11.03.2005 - 07.08.2009 tarihleri arasında çalıştığı ve işverence yapılan haklı feshin geçersiz olduğuna dair açılan işe iade davasının kabul edilerek ve Yargıtay denetiminden geçerek kesinleşmesiyle fesih konusunda uyuşmazlık kalmamıştır. İşyerinde uygulanan ikramiye ödemesinin 01.01.2009 tarihinden itibaren üç ayda bir ödenmesi şeklinden vazgeçilerek önceki ödeme miktarından geriye gidiş olmayacak şekilde ikramiyenin her ay maaş içinde ödenmesi konusunda alınan işyeri yönetim kararının davacıya 01.12.2008 tarihli yazı ile duyurulduğu ve davacının bu yazıya muvafakat ettiğine dair yazılı beyanın olduğu anlaşılmaktadır. Ücret ödeme belgelerine göre de 01.01.2009 tarihinden itibaren bordrolarda artık ikramiye ödemlerinin görülmediği ücretlerin ise artmış olduğu, buna göre bilirkişi tarafından yapılan hesaplamada bu hususlar dikkate alınmadan fesih tarihindeki son ücrete ayrıca ikramiye ödemesi eklenerek mükerrer ikramiye uygulaması ile ücretin belirlenmesi suretiyle alacakların hesaplanması usul ve kanuna aykırı olup bozma sebebidir.
