(Kapatılan) 22. Hukuk Dairesi

Esas No: E. 2011/10839
Karar No: K. 2012/12772
Karar Tarihi: 08.06.2012
Karar Sonucu: REDDİNE
Hukuk Alanı: Genel Hukuk

İçtihat Pro — Emsal Kararlarla Güçlü Savunma — ictihatpro.com

(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/10839 E. , 2012/12772 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Y A R G I T A Y K A R A R I

Hüküm, İş Mahkemesi sıfatıyla verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi hükmüne göre ise, iş mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.

Somut olayda, hüküm 16.06.2011 tarihinde temyiz eden davacıya tefhim edilmiş, temyiz ise 27.06.2011 tarihinde vukubulmuştur. Şu duruma göre, davada 8 günlük temyiz süresi geçmiştir. Kararın, ayrıca 01.07.2011 tarihinde temyiz edene tebliğ edilmesi tefhimle işleyen sürenin hukuksal sonuçlarını doğurmasına engel değildir. O halde, 01.06.l990 tarih ve 1989/3 E., 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da gözönünde tutularak davacının temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.

SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davacının temyiz dilekçesinin süreaşımı yönünden REDDİNE, 08.06.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Etiketleri

08.06.2012 REDDİNE YARGITAYKARARI HUKUK Genel Hukuk 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu K5521 md.8