(Kapatılan) 22. Hukuk Dairesi 2012/12422 E. 2012/24405 K.

Esas No: E. 2012/12422
Karar No: K. 2012/24405
Karar Tarihi: 06.11.2012
Karar Sonucu: ONANMASINA
Hukuk Alanı: İş Hukuku

İçtihat Pro — Emsal Kararlarla Güçlü Savunma — ictihatpro.com

Resmî Atıf Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/12422, K. 2012/24405, T. 06.11.2012

PDF DOCX UDF

Karar Künyesi

Mahkeme: Yargıtay
Daire: (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/12422
Karar No: 2012/24405
Karar Tarihi: 06.11.2012
Dava Türü: Hukuk
Hukuk Alanı: İş Hukuku
Karar Sonucu: ONANMASINA

Karar Metni Tam metin · resmî kaynaktan

(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/12422 E. , 2012/24405 K.

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ve hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, aynı nitelikteki uyuşmazlıkları içeren benzer davalarda verilmiş onama kararları da dikkate alındığında, hukuk güvenliği ve istikrarı açısından davalının temyiz itirazlarının reddi ile hükmün bu gerekçeyle ONANMASINA, 06.11.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

İlgili Mevzuat & Etiketler