10. Hukuk Dairesi

Mahkemesi :İş Mahkemesi No :380-179 Dava, davalı işverene ait işyerindeki çalışmalarının, itibari hizmet süresinden yararlanmayı gerektirir koşullarda geçtiğinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, uyulan bozma ilamı üzerine sürdürülen yargılama sonucunda, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalılar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

Davacının meydan bölümünde geçen çalışmasının itibari hizmet süresinden yararlanmayı gerektirir koşullarda geçmediği yönündeki bilirkişi tespiti doğrultusunda, bu bölümdeki çalışmaları nedeniyle itibari hizmet süresinden yararlanamayacağı yönü bozma dışı kalarak kesinleşmişken; bozma üzerine kurulan hükümde anılan bölüm çalışmasının da itibari hizmet süresinden yararlanmayı gerektirir çalışma olarak hüküm altına alınmış olması,

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi yollaması ile 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.