10. Hukuk Dairesi

2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18. maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; Bölge Adiye Mahkemesi kararının davalı şirkete usulune uygun tebliğ edilmediği anlaşılmıştır. 7201 sayılı Kanun'un Uygulanmasına Dair Yönetmeliğin 21. maddesi gereğince, tüzel kişiler adına tebligatı almaya yetkili kişiler, herhangi bir sebeple mutat iş saatlerinde işyerinde bulunmamaları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde olmaları durumunda tebliğ, tüzel kişinin o yerdeki sürekli çalışan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır. Ancak kendisine tebliğ yapılacak memur veya müstahdemin, tüzel kişinin o yerdeki teşkilatı veya personeli içinde görev itibariyle tebligatın muhatabı olan tüzel kişinin temsilcisinden sonra gelen bir kimse veya evrak müdürü gibi esasen bu tür işlerle görevlendirilmiş bir kişi olması gereklidir. Bu kişilerin de bulunmaması halinde, bu husus tebliğ mazbatasında belirtilir ve tebliğ, o yerdeki diğer bir memur veya müstahdeme yapılır.

Belirtilen açıklama ışığında somut olaya dönüldüğünde, Bölge Adliye Mahkemesi gerekçeli kararının davalı şirkete usulüne uygun tebliğ edilmediği (yukarıda belirtilen sıraya uyulmadığı, yetkili temsilcinin bulunmaması durumunda ilgili şerhlere uyulmaksızın daimi işçiye tebliğ yapılamayacağı) anlaşılmıştır. Bölge Adliye Mahkemesi kararının davalı şirkete usulüne uygun tebliği ile temyize ilişkin prosedür işletildikten sonra dosyanın Dairemize gönderilmesi gerekmektedir.