Yargıtay

Yerel mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak;

İl Milli Eğitim Müdürü ve aynı yerde şef olan sanıkların öğretmen olan ve fiili hizmet süresi eksik bulunduğu için emeklilik işlemleri henüz tamamlanmamış olan katılan hakkında, Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü'ne katılanın isteği dışında "1978-1980 yılları arasındaki çalışmalarından fiili hizmet zammından yararlanma isteği kendisine iletildiği halde, bu bilgileri temin edemeyeceğini ve fiili hizmet zammından vazgeçtiğini beyan etmiştir." biçiminde yazı yazıp emeklilik işlemlerinin tamamlanmasına engel olarak yükletilen suçu işlediklerinin anlaşılmasına karşın, görev süresinin azlığı ve suç koşullarının bulunmadığı gibi yasal olmayan gerekçelerle sanıkların beraatlerine karar verilmesi,

Yasaya aykırı ve katılan Mehmet'in temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 24.11.2008 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.