Esas No
E. 2014/6602
Karar No
K. 2015/10837
Karar Tarihi
Hukuk Alanı
Genel Hukuk
Aramaya Dön
YARGITAY

10. Hukuk Dairesi

E. 2014/6602 K. 2015/10837 T.
Resmî Atıf Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2014/6602, K. 2015/10837, T. 02.06.2015
PDF DOCX UDF
Karar Künyesi
Mahkeme
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2014/6602
Karar No
2015/10837
Karar Tarihi
02.06.2015
Dava Türü
Hukuk
Hukuk Alanı
Genel Hukuk
Karar Metni Tam metin · resmî kaynaktan

10. Hukuk Dairesi         2014/6602 E.  ,  2015/10837 K.

"İçtihat Metni"... adına Av. ... ile 1-... San. ve Tic. Ltd. Şti. 2-... 3-... aralarındaki dava hakkında ...

1.Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinden verilen 17.09.2013 günlü ve 2011/292-2013/513 sayılı hükmün, temyizen incelenmesi davacı Avukatı tarafından istenilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. Gıyabi hükmün, davalı şirkete tebliğine ilişkin belgede, " muhatap ... müracaat ederek isteği üzerine, beraber ve sürekli çalışan yetkili muhasebeci ..." imzasına tebliğ edildiğine ilişkin şerh bulunmaktadır. 7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun 12. maddesine göre; hükmi şahıslara tebligat selahiyetli mümessillerine, bunlar birden fazla ise yalnız birine yapılır. Aynı Kanunun 13. maddesine göre de, tebliğ yapılacak bu kişiler herhangi bir sebeple mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde oldukları takdirde tebliğ orada hazır bulunan memur ve müstahdemlerinden birine yapılır.

25.01.2012 tarih ve 28184 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Tebligat Kanununun Uygulanmasına Dair Yönetmelik'in 21. maddesinde ise; tüzel kişi adına, tebligatı kabul edecek kişi herhangi bir sebeple mutad iş saatlerinde bulunmadığı veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde olduğu takdirde tebliğin orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılacağı, kendisine tebliğ yapılacak memur veya müstahdemin tüzel kişinin o yerdeki teşkilatı veya personeli içinde vazife itibariyle tüzel kişinin yetkilisinden sonra gelen kimse veya evrak müdürü gibi esasen bu kabil işlerle vazifelendirilmiş biri olması gerektiği, bunların da bulunmadığı tebliğ mazbatasında tespit edilmek şartıyla o yerdeki diğer memur veya müstahdemlerinden birine yapılacağı hüküm altına alınmıştır.

Belirtilen düzenlemelere göre, postanede tebligat usuli bulunmadığından, anılan tebligat geçersiz olduğundan, gerekçeli kararın davalı şirkete yöntemince tebliği ile temyiz süresinin geçmesi beklenildikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 02.06.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.

İlgili Mevzuat & Etiketler
© 2026 İçtihat Pro — ictihatpro.com  |  Bu belge bilgilendirme amaçlıdır. Resmi belge niteliği taşımaz.

İçtihat Pro Blog