17. Ceza Dairesi

Yerel mahkemece sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:

Bir yerin iş yeri olarak kabul edilebilmesi için orada fiilen çalışılması ya da o yerin faal halde olan iş yerinin eklentisi niteliğinde olması gerektiği, müştekinin iş yerinin boş olduğuna ilişkin beyanı, kollukça tanzim olunan tutanakda; iş yerinin boş olduğu, faaliyet göstermediğinın tespit edildiği böylelikle iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçunun yasal unsurları itibarıyla oluşmadığının anlaşılması karşısında, atılı suçtan sanığın beraati yerine mahkumiyetine karar verilmesi,

Bozmayı gerektirmiş, sanık ...’nin temyiz nedeni bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye aykırı olarak BOZULMASINA, 04.03.2020 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.