Esas No
E. 2010/30131
Karar No
K. 2012/7911
Karar Tarihi
Karar Sonucu
BOZULMASINA
Hukuk Alanı
Ceza Hukuku

4. Ceza Dairesi         2010/30131 E.  ,  2012/7911 K.

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi

SUÇ: İş ve Çalışma Hürriyetinin İhlali, kasten yaralama, tehdit, hakaret
HÜKÜM: Beraat, hükümlülük

Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak;

1.Soruşturma aşamasındaki ifadelerinden olay hakkında bilgisi olduğu anlaşılan ... ve ...'nın tanık sıfatıylaa mahkemeye çağrılıp dinlenmesi ve sanık ...'ın 27.2.2007 tarihli duruşmadaki savunması tüm kanıtlarla birlikte değerlendirilerek sonucuna göre hukuki durumunun belirlenmesi gerekirken, eksik soruşturma ve "şunun başına keten örtün, etek giydirin, dışarı çıkartın da şunun ayaklarına sıkayım" sözünün tehdit değil hakaret kastıyla söylendiği biçimindeki yetersiz gerekçeyle sanık ...'ın tehdit suçundan beraatine karar verilmesi,

2.Sanık ...'ın katılan ...'a "...'in işini yapmayacaksın, o işi ben aldım, eğer yapmaya devam edersen kötü şeyler olur" diyerek kafa atmak suretiyle basit tıbbi müdahale ile giderilebilecek nitelikte yaralama eyleminin, TCY.nın 117/1. maddesindeki iş ve çalışma özgürlüğünü sınırlama suçunu oluşturduğu kabul edilmesine karşın yaralama ve tehdit suçlarından ayrıca beraat hükmü kurulup çelişki yaratılarak gerekçesizliğe yol açılması,

Yasaya aykırı ve Üst C.Savcısı ile O yer C.Savcısının temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnamedeki onama düşüncesinin reddiyle HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 04.04.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Etiketleri
BOZULMASINA YARGITAYKARARI CEZA Ceza Hukuku
© 2026 İçtihat Pro — ictihatpro.com  |  Bu belge bilgilendirme amaçlıdır. Resmi belge niteliği taşımaz.