7. Hukuk Dairesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün Yargıtay’ca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Davacı vekili, taraflar arasındaki iş sözleşmesinin davacı işçi tarafından haklı nedenle feshediliğini belirterek bazı işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.

Davalı, iş akdinin haklı bir neden bulunmadan davacı işçi tarafından feshedildiğini, davacının davalı işverenden herhangi bir alacağı bulunmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir. Mahkemece, iş akdinin davacı işçi tarafından haklı nedenle feshedildiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

HUMK.'nun 275. maddesi (yeni HMK 266.) hükmüne göre, genel hayat tecrübesi ve kültürünün sonucu olarak herkesin bilmesi gereken konularla hakimlik mesleğinin gereği olarak hakimin hukuki bilgisi ile çözümleyebileceği konular dışında kalan ve çözümü özel veya teknik bir bilgiyi gerektiren hallerde bilirkişi oy ve görüşünün alınması zorunludur. Kural olarak bilirkişi raporu hakimi bağlamaz. Hakim raporu serbestçe taktir eder. Hakim, raporu yeterli görmezse, bilirkişiden ek rapor isteyebileceği gibi gerçeğin ortaya çıkması için önceki bilirkişi veya yeniden seçeceği bilirkişi vasıtasıyla yeniden inceleme de yaptırabilir.

Somut olaya gelince; mahkemece karara esas alınan bilirkişi raporu ücretin tespiti, davacının çalışma gün ve sürelerinin belirlenmesi, alacakların hesabında izlenen yöntem bakımından taraf iddia ve savunmalarına cevap vermediği gibi ilgili taraf bakımından usuli kazanılmış hak oluşturacak bir kısım kabullerde yer yer iddia ve savunmaları aşan değerlendirmeler içerdiği, ek raporlar dahil toplamda dört ayrı rapor alındığı ve raporlar arasındaki çelişkinin tam olarak giderilemediği görülmektedir. Hal böyle olunca, İş Hukukunda uzman, tercihen bu dalda akademik kariyere sahip bilirkişiden yukarıda belirtilen eksikleri giderecek bilirkişi raporu alınmalı, daha sonra toplanan ve toplanacak tüm deliller birlikte değerlendirilerek sonucuna göre karar verilmelidir. Böylesine bir araştırma ve soruşturma yapılmadan eksik ve çelişkili bilirkişi raporuna göre yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.