7. Hukuk Dairesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı, dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine

2.Davacı, davalı işyerinde çalışırken iş akdinin işveren tarafından haksız olarak sonlandırıldığından bahisle kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Davalı, davacının, iş akdini kendisinin feshettiğini, tüm ücretinin ödendiğini savunarak,davanın reddini talep etmiştir.

Mahkemece, davacının ücret alacağının ödendiğinin davalı tarafından yazılı olarak ispat edilemediği gerekçesiyle karar verilmiştir.

Davalının yemin hakkının hatırlatılıp hatırlatılmaması konularında taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır. Hukuk yargılamasında ispat araçlarından olan “Yemin” 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 225 ve devamı maddelerinde düzenlenmiştir. Yasanın 225'nci maddesine göre, yeminin konusunu, davanın çözümü bakımından önem taşıyan, çekişmeli olan ve kişinin kendisinden kaynaklanan vakıalar teşkil eder. Bir kimsenin bir hususu bilmesi onun kendisinden kaynaklanan vakıa sayılır.

Somut olayda; davacı, davalı işyerinde çalıştığı 5 ayı aşkın süre içinde kendisine hiç ücret ödenmediğinden bahisle talepte bulunmuş ise de, bu durum hayatın olağan akışına aykırıdır. Davalının yazılı belge ile ödemeleri ispat edemediği hususu sabittir. Ancak, davalı vekili delil listesinde “yemin” deliline dayandığından ve cevap dilekçesinde özellikle “iddialarının diğer belgelerle ispatlanamaması durumunda yemin tekliflerinin olduğunu” açıkça beyan etmiş olmasına göre, davalı yana yemin teklif etme hakkı hatırlatılarak sonucuna göre karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmiş olması hatalı olup bozma nedenidir. O halde davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.