Esas No
E. 2010/42483
Karar No
K. 2013/5314
Karar Tarihi
Karar Sonucu
BOZULMASINA
Hukuk Alanı
İş Hukuku

9. Hukuk Dairesi         2010/42483 E.  ,  2013/5314 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :... MAHKEMESİ (... 1....)

DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ... bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ile maaş alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı işçi , ... sözleşmesinin davalı tarafından haksız fesih edildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, ... bayram genel tatil, yıllık izin ücreti ve ücret alacaklarının ödenmesine karar verilmesi talep etmiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davacının devamsızlık yaptığını savunarak davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Karar, davalı tarafından temyiz edilmiştir. E) Gerekçe:

1.Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2.Davacının giydirilmiş ücretinin hesabı tartışmalı olup, dava dilekçesinde yol ve yemek yardımı ile 3 ayda bir yarım ikramiye dahil aylık net ücretinin 1200 TL olduğu ileri sürülmüştür. Davacı yıllık ortalama ciro primi hakkında bir iddiada bulunmamıştır. Bilirkişinin giydirilmiş ücret hesabında böyle bir iddia ve delil olmamasına karşın yıllık ortalama ciro priminin ücrete ilavesiyle tespit edilen giydirilmiş ücreti esas alınarak hesaplama yapması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.02.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.

Karar Etiketleri
BOZULMASINA YARGITAYKARARI HUKUK İş Hukuku
© 2026 İçtihat Pro — ictihatpro.com  |  Bu belge bilgilendirme amaçlıdır. Resmi belge niteliği taşımaz.

İçtihat Pro Blog