10. Hukuk Dairesi

Dava; davacının 02/01/1996-30/06/2000 tarihleri arasında davalı işyerinde eksik gösterilen çalışma sürelerinin tespitine ilişkindir.

Mahkemece, davanın kısmen kabulü ile davacının davalı işveren yanında 01/01/1997-27/06/2010 tarihleri arası hizmet akdiyle çalıştığı, bu dönem içinde 477 günün davalı Kuruma bildirildiği, bu sebeple hukuki yarar olmadığından bildirilen 474 güne ilişkin talebin reddine, davacının belirtilen dönemde davalı işyerinde hizmet akdiyle çalıştığı ve davalı Kuruma bildirilmeyen 782 günlük sürenin dönemsel asgari ücret üzerinden sigortalı hizmet olarak tespitine hükmedilmiştir. Hükmün davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalı Kurum vekilinin sair temyiz itirazlarının reddine;

Her ne kadar gerekçede; talebede uygun olarak 01/01/1997-27/06/2000 tarihleri arasında hüküm tesis edildiği belirtilmiş ve ayrıca hukuki yarar olmadığından bildirilen 474 güne ilişkin talebin reddine karar verilmişse de, hükümde "27/06/2010" ve "477" yazılarak HMK’nun 183. maddesi gereğince maddi yazım hatası yapılmıştır.

Ne var ki, bu aykırılığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi yollaması ile 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi gereğince temyiz edenin sıfatına göre düzeltilerek onanmalıdır.