10. Hukuk Dairesi

Mahkemesi :İş Mahkemesi No : 2010/510-2012/617

Dava; 1479 sayılı Kanun hükümleri kapsamındaki zorunlu sigortalılık ile çakışan 506 sayılı Kanuna tabi zorunlu sigortalılığa üstünlük tanınarak, 2829 sayılı Kanun uygulanmaksızın yalnızca 506 sayılı Kanuna tabi sigortalılık süreleri gözetilmek suretiyle yaşlılık aylığına hak kazanıldığının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.

Davalı SGK Başkanlığı avukatı tarafından yasal süresi içerisinde temyiz edilmesi üzerine hükmün Dairemizce 24.01.2013 gün ve 19281/833 sayılı ilâm ile onanmasına karar verildiği, Kurum vekilince bu kez maddi hataya dayalı olduğu ileri sürülen Dairemizin anılan kararının düzeltilmesinin 18.07.2013 tarihli dilekçe ile istenildiği anlaşılmış bulunmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrasında, iş mahkemelerinden verilen hükümlerin Yargıtay tarafından incelenip karara bağlanmasından sonra bu ilâmlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamayacağı öngörülmüş olup, özellikle; davacının 506 sayılı Kanuna tabi zorunlu sigortalılığının baskın çalışma niteliğinde olduğunun anlaşılmış bulunması, yaşlılık aylığı tahsis başvurusundan sonra davacının yeniden 506 sayılı Kanun hükümleri gereğince çalışmaya başlaması olgusunun bağlanan aylığa etkisinin ise işbu davanın konusunu oluşturmayıp aylıklara yönelik olarak Kurumca yeni bir işlem yapılıp uyuşmazlık çıkartılabileceğinin belirgin bulunması ve dolayısıyla bozma ilâmında herhangi bir maddi hatanın söz konusu olmaması karşısında, Dairemize yöneltilen başvurunun reddi gerekmektedir.