Esas No
E. 2022/9479
Karar No
K. 2024/11926
Karar Tarihi
Karar Sonucu
BOZULMASINA
Hukuk Alanı
Ceza Hukuku - Kamu Görevlisi
Aramaya Dön
YARGITAY

5. Ceza Dairesi

E. 2022/9479 K. 2024/11926 T.
Karar Sonucu BOZULMASINA
Resmî Atıf Yargıtay 5. Ceza Dairesi, E. 2022/9479, K. 2024/11926, T. 16.12.2024
PDF DOCX UDF
Karar Künyesi
Mahkeme
Yargıtay
Daire
5. Ceza Dairesi
Esas No
2022/9479
Karar No
2024/11926
Karar Tarihi
16.12.2024
Dava Türü
Ceza
Hukuk Alanı
Ceza Hukuku - Kamu Görevlisi
Karar Sonucu
BOZULMASINA
Karar Metni Tam metin · resmî kaynaktan

5. Ceza Dairesi         2022/9479 E.  ,  2024/11926 K.

"İçtihat Metni"

İNCELENEN KARARIN

MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi

SAYISI: 2015/117 Esas, 2016/5 Karar
KATILANLAR: ..., ..., Hazine
SUÇ: Görevi kötüye kullanma, zimmet
HÜKÜM: Beraat
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ: Bozma
EK TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ: Bozma

Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü: Sanık hakkında zimmet suçundan verilen beraat hükmüne yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinde; Delilleri takdir ve gerekçesi gösterilmek suretiyle verilen beraat hükmü usul ve kanuna uygun olduğundan yerinde görülmeyen katılan ... ile O yer Cumhuriyet savcısının temyiz itirazlarının reddiyle hükmün ONANMASINA,

Sanık hakkında görevi kötüye kullanma suçundan verilen beraat hükmüne ilişkin temyiz itirazlarının incelenmesinde ise;

Sanığa isnat olunan icrai davranışla görevi kötüye kullanma suçunun 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun (5237 sayılı Kanun) 257/1. maddesinde öngörülen cezasının üst sınırı itibarıyla aynı Kanun'un 66/1-e maddesinde belirtilen 8 yıllık asli dava zamanaşımı süresine tabi olduğu, 14.01.2016 tarihli sorgu ile inceleme günü arasında bu sürenin gerçekleştiği anlaşıldığından hükmün 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi de gözetilmek suretiyle 1412 sayılı Kanun'un 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden sanık hakkında açılan kamu davasının aynı Kanun'un 322/1 ve 5271 sayılı Kanun'un 223/8. maddeleri gereğince zamanaşımı sebebiyle DÜŞMESİNE 16.12.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

İlgili Mevzuat & Etiketler
© 2026 İçtihat Pro — ictihatpro.com  |  Bu belge bilgilendirme amaçlıdır. Resmi belge niteliği taşımaz.

İçtihat Pro Blog