Emsal İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi

Yukarıda tarafları ve konusu yazılı davanın mahkememizce yapılan açık yargılaması sonrasında;

Talep eden vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili ... ...A.Ş. medya sektöründe faaliyet gösterdiğini, ... ... Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen soruşturma kapsamında .. Sulh Ceza Hakimliğinin 10/09/2025 tarihli ve ... sayılı kararıyla kararıyla ... A.Ş.'e bağlı 121 şirkete ... kayyım olarak atanmıştır. ...'nin kayyım atandığı ... şirketlerinden müvekkili ... ...A.Ş.'nin " ..., ... Cad. No:25 ... ... ... / İSTANBUL" adresinde ve şirketin bağlı olduğu ... A.Ş'nin adresinde inceleme yapıldığını, şirket binasında yönetim kurulu üyelerinin ve şirket çalışanlarının eşliğinde yapılan kapsamlı ve detaylı araştırmaya rağmen şirkete ilişkin pay defteri bulunamadığını ileri sürerek dilekçesinde bildirmiş olduğu diğer nedenlerle; müvekkili şirkete ait pay defteri tespiti ve zayi belgesinin verilmesini talep ettiği görüldü.

HUKUKİ NİTELENDİRME DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Talep; şirket pay defterinin bulunamadığından bahisle zayi belgesi verilmesine ilişkindir. 6100 sayılı HMK'nın 320/1. maddesi; "Mahkeme, mümkün olan hâllerde tarafları duruşmaya davet etmeden dosya üzerinden karar verir." hükmünü, 6102 sayılı TTK'nın 82/7. maddesi ise "Bir tacirin saklamakla yükümlü olduğu defterler ve belgeler; yangın, su baskını veya yer sarsıntısı gibi bir afet veya hırsızlık sebebiyle ve kanuni saklama süresi içinde zıyaa uğrarsa tacir zıyaı öğrendiği tarihten itibaren otuz gün içinde ticari işletmesinin bulunduğu yer yetkili mahkemesinden kendisine bir belge verilmesini isteyebilir. Bu dava hasımsız açılır. Mahkeme gerekli gördüğü delillerin toplanmasını da emredebilir." hükmünü içermektedir.

Talep eden vekili dilekçesinde şirket binasında yönetim kurulu üyelerinin ve şirket çalışanlarının eşliğinde yapılan kapsamlı aramaya rağmen şirketin pay defterinin bulunamadığını ve bu hususta talep eden şirket merkezinde 13/01/2026 tarihinde, ... A.Ş.'nin şirket merkezinde ise 08/01/2026 tarihinde tutanak tutulduğunu beyanla pay defteri hakkında zayi belgesi verilmesini talep etmiştir.

Yukarıda anılan yasal düzenleme uyarınca zayi belgesi verilebilmesi için tacirin bir afet veya hırsızlık ile karşı karşıya kalması gerekmektedir. Ne var ki talep dilekçesinin içeriğinden; şirketin bağlı olduğu ... A.Ş'nin adresinde inceleme yapıldığı, şirket binasında yönetim kurulu üyeleri ve şirket çalışanları eşliğinde yapılan kapsamlı ve detaylı araştırmaya rağmen şirkete ilişkin pay defteri bulunamadığı iddia edildiğinin anlaşılması karşısında ve ilgili kaybolma ile ilgili olarak herhangi bir soruşturma evrakının da sunulmadığı, talebin TTK'nın 82/7. Maddesinde öngörülen koşullara uymadığı, tacirin üzerine düşen muhafaza ve basiretli davranma yükümlülüğünü yerine getirmediği anlaşıldığından ve yönetimi suç soruşturması nedeniyle ...'ye devredilen şirketler yönünden TTK'da ön görülen düzenlemeden farklı bir uygulama yapılmasını gerektiren yasal bir dayanak da bulunmadığından koşulları oluşmayan talebin reddine dair aşağıdaki şekilde karar verilmiştir. (Emsal İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 13. HD'sinin 2018/1240 E. 2019/1477 K. Sayılı kararı) K A R A R: Gerekçede açıklandığı üzere;

1.Talebin Reddine,

2.Peşin harç, alınması gerekli harcı karşıladığından başkaca harç alınmasına yer olmadığına,

3.Talep eden tarafça yapılan yargılama giderlerinin kendi üzerinde bırakılmasına,

4.Yatırılan gider avansının kullanılmayan kısmının karar kesinleştikten sonra iadesine, Dosya üzerinden yapılan incelene sonucunda, gerekçeli kararın tebliğinden itibaren 2 hafta içerisinde İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi nezdinde istinaf yolu açık olmak üzere karar verildi.22/01/2026 Katip ... E-İMZA Hakim ... E-İMZA Bu belge 5070 sayılı Yasa uyarınca güvenli E-İMZA ile imzalanmıştır.