Esas No
E. 2013/11207
Karar No
K. 2015/14773
Karar Tarihi
Karar Sonucu
BOZULMASINA
Hukuk Alanı
Ceza Hukuku - Kamu Görevlisi

5. Ceza Dairesi         2013/11207 E.  ,  2015/14773 K.

"İçtihat Metni"Tebliğname No : 5 - 2012/288708

MAHKEMESİ : Şarköy Sulh Ceza Mahkemesi

TARİHİ : 14/06/2012

NUMARASI : 2011/482 Esas, 2012/257 Karar

SUÇ: İhmali davranışla görevi kötüye kullanma

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:

Kısa ve gerekçeli kararın hüküm bölümünün hemen altında "sanık hakkında kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret suçundan yargılamasının yapılarak,

TCK'nın 125/3-a maddesi gereğince cezalandırılması istemi ile mahkememize kamu davası açılmış ise de" denilmek suretiyle görevi kötüye kullanmak suçu yerine kamu görevlisine hakaret suçunun yazılması, mahallinde düzeltilebilir yazım hatası olarak görülmüştür.

Sanık hakkında, 26/10/2011 tarihinde meydana gelen trafik kazasını Cumhuriyet Savcısına derhal bildirmediği ve kazaya karışan araç sürücüsünün alkol ve doktor raporlarını almadığından bahisle atılı suçu işlediğinin iddia edilmesi karşısında, olay tarihinde sanığın görevli olduğu Mürefte Jandarma Karakolunda görevli personel durumu ile iş yoğunluğunun araştırılması, Şarköy Cumhuriyet Başsavcılığının 2011/1313 soruşturma sayılı evrakının akıbetinin araştırılarak objektif cezalandırılma şartları olan kişi mağduriyeti, kişilere haksız menfaat sağlama veya kamu zararına neden olma şartlarının ne şekilde gerçekleştiği gerekçeleri ile tartışılmadan eksik araştırma ve yetersiz gerekçeyle sanığın beraatine karar verilmesi, Kanuna aykırı ve Üst yer Cumhuriyet Savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 05/10/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Etiketleri
BOZULMASINA YARGITAYKARARI CEZA Ceza Hukuku - Kamu Görevlisi 5320 sayılı Kanun 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu TCK md.125/3 K5320 md.8/1
© 2026 İçtihat Pro — ictihatpro.com  |  Bu belge bilgilendirme amaçlıdır. Resmi belge niteliği taşımaz.