Esas No
E. 2014/24058
Karar No
K. 2014/25962
Karar Tarihi
Karar Sonucu
ONANMASINA
Hukuk Alanı
Genel Hukuk

10. Hukuk Dairesi         2014/24058 E.  ,  2014/25962 K.

"İçtihat Metni"

... adına Av. ... ile 1-Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı adına Av. ... ve 2-Kayseri Şeker Fabrikaları A.Ş. adına Av. ... arasındaki dava hakkında, Kayseri 2. İş Mahkemesi tarafından verilen 28.12.2012 günlü ve 2012/416-2012/997 sayılı hükme yönelik davalıların vekillerinin temyiz talepleri hakkında Dairemizin 01.04.2013 tarih ve 2013/2232-2013/6439 sayılı ilamı ile anılan mahkeme hükmünün düzeltilerek onanmasına karar verilmişti. Davalı Kurum vekili tarafından kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.

Davalı Kurum vekilinin talebi üzerine yapılan inceleme sonucunda, davacı yönünden gerçekleşen itibari hizmet süresinin sigortalılık süresine eklenmesi gerektiğinin anlaşılması karşısında, Dairemizin 01.04.2013 tarih ve 2013/2232 Esas 2013/6439 Karar sayılı ilamında yazım hatası sonucu, belirlenen itibari hizmet süresinin sigorta primi ödenmiş günlerine eklenmesine dair Düzeltilerek Onama kararı verildiği anlaşılmakla, maddi hataya dayalı bu yanlışlığın 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 304. maddesi uyarınca her zaman düzeltilmesinin mümkün bulunmasına göre, davalı Kurum vekilinin talebinin kabulü gerekir.

SONUÇ: Dairemizin 01.04.2013 tarih ve 2013/2232 Esas 2013/6439 Karar sayılı ilamında hüküm kısmında geçen; “…bu sürenin sigorta primi ödenmiş günlerine itibari hizmet süresi olarak eklenmesi gerektiğinin tespitine, ... “ sözcüklerinin silinerek yerine “bu sürenin sigortalılık süresine itibari hizmet süresi olarak eklenmesi gerektiğinin tespitine,” sözcüklerinin yazılmasına ve anılan Dairemiz ilamındaki maddi hatanın Hukuk Muhakemeleri Kanununun 304. maddesi uyarınca DÜZELTİLMESİNE, 08.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Etiketleri
ONANMASINA YARGITAYKARARI HUKUK Genel Hukuk 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu K6100 md.304
© 2026 İçtihat Pro — ictihatpro.com  |  Bu belge bilgilendirme amaçlıdır. Resmi belge niteliği taşımaz.