5. Ceza Dairesi

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:

Sanığın, 2009 yılı Haziran ayına ait bireyselleştirilmiş çalışma planını (...) doldurarak ders vermeden ders vermiş gibi imzaladığı, çalıştığı kurumca getirilen ...'lerin tarihlerini kontrol etmeden imzalamak suretiyle üzerine atılı görevi kötüye kullanma suçunu işlediği iddia edilen somut olayda; maddi gerçeğin hiçbir kuşkuya yer vermeyecek şekilde ortaya çıkarılması açısından, 2009 yılı Haziran ayı bireyselleştirilmiş çalışma planını imzalaması sonucu kuruma haksız ödeme tahakkuk ettirilmesine ve kurumun zarara uğramasına sebebiyet verip vermediğinin araştırılmasından sonra sonucuna göre hukuki durumunun takdir ve tayini gerektiği halde, eksik inceleme ve yetersiz gerekçeyle yazılı şekilde beraatine karar verilmesi, Kanuna aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 11/03/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.