1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

2.....

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

Davacı vekili dava dilekçesinde, müvekkili idare ile davalı şirketler arasında güvenlik hizmeti konulu sözleşme imzalandığını, sözleşmeye konu işin yapılması için çalıştırılan personel ...'in işten çıkarılması neticesinde .... esas sayılı dosyası ile kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücret alacağı, işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre alacağı talepleri ile dava açtığı, bu davada mahkemece işçi alacağına hükmolunduğunu, bu kararın .... esas sayılı dosyası ile takibe konulduğunu, müvekkilinin toplamda 64.576,92-TL ödeme yaptığını, bu tutarlara taraflar arasında imzalanan teknik şartnameye göre müvekkilinin ödediği bu tutarları davalıya ödeme tarihinden işleyecek ticari faiziyle birlikte rücu edebileceğini, rücuen tazminat istemiyle dava şartı olarak arabuluculuk yoluna başvurduklarını ancak davalı ile anlaşamadıklarını iddia ederek müvekkili idare tarafından ödenen fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 10.000,00-TL alacağın ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle ile birlikte davalılardan sorumlulukları oranında alınarak davacıya ödenmesine karar verilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalıya yüklenmesini talep ve dava etmiştir.

Davacı vekilinin mahkememize sunduğu ıslah dilekçesi ile dava değerini ... Dan. Eğitim Ltd. Şti. İçin 20.520,58-TL, ... Güv. Tic. Ltd. Şti. İçin 44.056,34-TL'ye yükseltmiş, harç eksikliği tamamlanmış, dilekçenin usulünce karşı tarafa tebliği sağlanmıştır.

Davalılar vekili sunduğu cevap dilekçesinde; davacı ile müvekkili arasındaki hizmet sözleşmesine göre davacının işçilik ödemesini rücu etme hakkının bulunmadığını, sorumluluğun davacıda olduğunu belirterek davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

YAPILAN YARGILAMA,DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ: Dava hizmet sözleşmesi kapsamında ödenen işçi ücreti ödemelerinin sözleşme hükümlerine göre alt işverene rücu edilmesine ilişkin tazminat davasıdır.

Mahkememizce tensip tutanağı düzenlenmiş, davacının dava dilekçesinde bildirdiği deliller ilgili kurumlara müzekkere yazılmak suretiyle toplanmış, dava dışı işçinin ... kayıtları müzekkere ile getirtilerek birer sureti dava dosyası arasına eklenmiş, ön inceleme duruşma günü tayin edilerek taraflar duruşmaya davet edilmiştir. Taraflar arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesi tüm ekleriyle birlikte getirtilerek bilirkişi incelemesine esas olmak üzere dava dosyasına eklenmiştir.

Davacının huzurdaki davayı açmadan önce usulüne uygun şekilde arabuluculuk yoluna başvurduğu, anlaşmaya varılamadığına dair son tutanağın aslının dosyaya sunulduğu, dava şartlarının sağlandığı, mahkememizin görevli ve yetkili olduğu anlaşılmakla taraflar arasındaki uyuşmazlık noktaları tespit edilmiş, ihtilafın davacı işyerinde davalı bünyesinde çalışan dava dışı işçiye işçi alacağının davalılara rücu edilip edilemeyeceği, edilebilecek ise miktarı noktasında toplandığı görülmüş, tarafların sulh olamaması üzerine ön inceleme duruşması tamamlanarak davanın esasına girilmiştir.

Mahkememizce dosya re'sen seçilen hesap bilirkişisine tevdi edilerek rapor alınmıştır. Mahkememize sunulan raporda, ...'in işten çıkarılması neticesinde .... esas sayılı dosyası ile kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücret alacağı, işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre alacağı talepleri ile dava açtığı, bu davada mahkemece işçi alacağına hükmolunduğunu, bu kararın .... esas sayılı dosyası ile takibe konulduğunu, davacının 17/06/2020 tarihinde 64.576,92-TL ödeme yaptığı görüş ve tespitlerine yer vermiş, davacının ödediği tutarı davalılara rücu hakkının bulunduğunu belirterek bu tutarları davalıların hizmet sözleşmesi süresine göre oranlayarak her bir davalı yönünden ayrı ayrı sorumluluk tutarlarını hesaplamıştır. Bu hesaplamaya göre, davalı ... Dan. Eğitim Ltd. Şti. İçin 20.520,58-TL, ... Güv. Tic. Ltd. Şti. İçin 44.056,34-TL rücu alacağı hesaplanmıştır. Sunulan rapor denetime elverişli, dosya kapsamına uygun görülmüş, bu rapor ile yetinilerek taraflara usulüne uygun şekilde tebliği sağlanmış, cevap süresinin dolması beklenmiştir.

GEREKÇE VE KANAAT : 4857 İş Kanunu'nun 2/6 maddesi "asıl işveren, alt işverenin 4857 İş Kanunu’nun 2/6 maddesi “asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur” hükmü yer almaktadır.

Belirtilen mevzuat hükümlerine ve ...'ın yerleşik hale gelmiş içtihatlarına göre (Benzer mahiyetteki .... 15/09/2020 gün ve ... sayılı ilamı) değerlendirme yapıldığında, davacının davalılar ile aralarındaki hizmet sözleşmesi kapsamında çalıştırılan personelin işçilik alacaklarına ve arabuluculuk ücretine dair ödemelerini davalılara ödeme rücu edebileceği kanaatine varılmıştır. .... yerleşik içtihatlarına göre davacının ödeme tarihinden itibaren rücu hakkının bulunduğu, dolayısıyla bu tarihten itibaren faiz talebinin haklı olduğu anlaşılmıştır. Taraflar tacir olduğuna göre, davacının avans faizine yönelik talebi de haklı görülmüştür. Gelinen aşamada dava dosya kapsamıyla sübut bulmuş, davanın kabulüne dair aşağıda yazılı şekilde hüküm kurmak gerekmiştir.

1.Davanın ... ... Ltd.Şti yönünden kabulü ile 20.520,58-TL'nin 10.000-TL'sine 17/06/2020 tarihinden bakiye kısma ıslah tarihinden (11/07/2023) işleyecek avans faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,

2.Davanın ... Tic. Ltd.Şti yönünden kabulü ile 44.056,34-TL'nin 10.000-TL'sine 17/06/2020 tarihinden bakiye kısma ıslah tarihinden (11/07/2023) tarihinden işleyecek avans faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,

3.Hüküm altına alınan miktar üzerinden hesaplanan 4.411,25-TL harçtan, peşin alınan 179,90-TL harcın mahsubu ile bakiye 4.231,35-TL karar harcının davalıların sorumluluklarına göre hesaplandığında; -1.344,73-TL'nin davalı ... ... Ltd.Şti'den, -2.886,62-TL'nin davalı ... Tic. Ltd.Şti'den alınarak Hazine'ye irat kaydına,

4.Zorunlu arabuluculuk gideri olan 3.120,00-TL'nin davalıların sorumluluklarına göre hesaplandığında; - 991,54-TL'nin davalı ... ... Ltd.Şti'den, -2.128,46-TL'nin davalı ... Tic. Ltd.Şti'den alınarak Hazine'ye irat kaydına,

7.Davacı kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca hesaplanan 17,900,00-TL vekalet ücretinin davalıların sorumluluk oranlarına göre; - 5.686,90-TL'nin davalı ... ... Ltd.Şti'den, -12.222,10-TL'nin davalı ... Tic. Ltd.Şti'den alınarak davacıya verilmesine,

8.Davacı tarafından yatırılan 1.318,40-TL harç toplamı ve 1.696,00-TL posta, tebligat ve bilirkişi ücreti olmak üzere toplam 3.014,40-TL yargılama giderinin davalıların sorumluluklarına göre hesaplandığında; -957,68 -TL'nin davalı ... ... Ltd.Şti'den, -2.056,72-TL'nin davalı ... Tic. Ltd.Şti'den alınarak davacıya verilmesine,

9.Davacı tarafından yatırılan gider avansından artan kısmının HMK'nun 333.maddesi uyarınca karar kesinleştiğinde yatırana iadesine, Dair, davacı vekilinin yüzüne karşı, davalıların yokluğunda kararın tebliği tarihinden itibaren 2 hafta içind .... Bölge Adliye Mahkemesine istinaf yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 28/11/2023 Katip ....