3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

DAVALILAR :1- ... PRES OTOMOTİV SANAYİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ - ..... [25919-57008-....] UETS

:2- ... -TC Kimlik no- .... Ataevler Mah. Cihan(230) Sk. No:6 İç Kapı No:10 Nilüfer/ BURSA

GEREKÇELİ KARARIN

Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Pay Defteri Kaydına İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

DAVA :

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili ...'ün, ... Pres Otomotiv Sanayi Ticaret Anonim Şirketi'nin %40 ortağı, ağabeyi ...'ün ise %60 ortağı olduğunu, 23/12/2022 tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısı Hazirun Listesi ile diğer ortak ...'ün Türk Ticaret Kanunu ve şirket esas sözleşmesine aykırı olarak paylarının bir kısmı olan 36.000 adet hisseyi ...'e devrettiğinin öğrenildiğini, davalı ... Pres Otomotiv Sanayi Ticaret Anonim Şirketi, Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nin 16/08/1990 tarihli ve 2589 sayılı ilanı ile ... Pres Otomotiv Mamulleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi olarak kurulduğunu, Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nin 28/05/1991 tarihli ve 2785 sayılı ilanı ile de müvekkil ...'ün davalı şirketin hissedarı olduğunu, Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nin 04/10/2019 tarihli ve 9923 sayılı ilanı ile davalı şirket bakımından tür değişikliği yapıldığını ve davalı şirket ... Pres Otomotiv Sanayi Ticaret Anonim Şirketi unvanını aldığını, Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nin 04/10/2019 tarihli ve 9923 sayılı ilanı ile, davalı ... Pres Otomotiv Sanayi Ticaret Anonim Şirketi'nde müvekkil ... %40, diğer ortak dava dışı ... ise %60 oranında pay sahibi olduğunu, davalı şirketin 2021 yılı Olağan Genel Kurul toplantısının 23/12/2022 tarihinde gerçekleştirilen Olağan Genel Kurul Toplantısında, hazirun cetveli incelendiğinde ... tarafından ...'e 36.000 pay devri yapıldığı ve böylece ...'ün de şirket hissedarı haline geldiğinin öğrenildiğini, devir öncesi ... Pres Otomotiv Sanayi Ticaret Anonim Şirketi'nin şirket sermayesi 3.600.000,00-TL, her biri 1,00-TL kıymetinde 3.600.000 paya ayrılmış olup her bir pay senedinin nama yazıldığını, şirketin sermaye dağılımı ... (1.440.000 paya karşılık gelen 1.440.000,00 TL), ... (2.160.000 paya karşılık gelen 2.160.000,00 TL) olduğunu, 23/12/2022 tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısı kapsamında hazırlanan Hazirun Listesi ile ...'ün paylarının bir kısmını (36.000 adet), davalı ...'e devrettiği ve ortaklık yapısının, ... (1.440.000 pay), ... (36.000 pay), ... (2.124.000 pay)'den oluştuğunun öğrenildiğini, yapılan pay devrinin Türk Ticaret Kanunu ve esas sözleşme hükümlerine aykırı olup pay defterinden terkini gerekmekte olduğunu, şirket ya da yönetim kurulu tarafından -yönetim kurulu diğer ortak ...'ün çocukları Kenan ve ... olduğunu, esas sözleşmeye aykırı bir hususun varlığı değerlendirilmeden, müvekkili aleyhine ve kendi lehlerine olacak şekilde ve müvekkilini zarara uğratma saiki ile pay devri isteminin onayına karar verildiğini, ... Pres Otomotiv Sanayi Ticaret Anonim Şirketi Esas Sözleşmesi Madde 7. Pay Devri : "Hisse senetlerinin tamamının nama yazılı olduğunu, yönetim kurulu bir veya daha çok hisseyi kapsayan kupürler halinde hisse senetleri basılmasına karar verebilir. Hisse senetleri şirkete karşı bölünmez. Bir hisse senedinin birden fazla sahibi bulunduğu takdirde bunlar şirkete karşı haklarını ancak müşterek bir mümessil vasıtası ile kullanabilirler. Müştereken bir mümessillik tayin edilmediği hallerde şirketçe bunlardan birisine yapılacak tebligat hepsine yapılmış sayılır. Üzerinde intifa hakkı bulunan bir hisse senedinden doğan oy hakkı intifa sahibi tarafından kullanılır. Hissedarlar hisselerini 3. şahıslara devretmeden önce mevcut hissedarlara yazılı teklif edeceklerdir. Hissedarlar arasından satılacak hisselere 30 gün içerisinde alıcı çıkmadığı takdirde, pay sahibi ortak hisselerini 3. şahıslara devredebilir. Herhangi bir kısıt olamaz." hükmüne aykırı olarak diğer ortak ...'ün 36.000 adet payın devrini, şirket ortağı olan müvekkili ...'e yazılı olarak teklifte bulunmadan, esas sözleşmeye aykırı olarak davalı ...'e devrettiğini ve şirket tarafından bu yolsuz devrin pay defterine tescil edildiğini, bu hali ile, pay devrinin esas sözleşme hükümlerine göre hukuka aykırı olacağından ... tarafından ...'e şirkete ait 36.000 adet payın devrine ilişkin şirket pay defterine yapılan kaydın terkin yolu ile söz konusu devrin iptali isteme zorunluluğu doğduğunu, 36.000 şirket payının ... tarafından devrine ilişkin önalım haklarını kullanma talepleri bulunmakta olduğunu, davalı şirket diğer ortağı ...'ün paylarının bir kısmını devretmiş olmasının ve pay devrinin şirket pay defterine işlenmiş olmasının, ...'ün paylarını devretme isteğini açıkça ortaya koymakta olduğunu, esas sözleşme Madde 7 Pay Devri "...Hissedarlar hisselerini 3. şahıslara devretmeden önce mevcut hissedarlara yazılı teklif edeceklerdir. Hissedarlar arasından satılacak hisselere 30 gün içerisinde alıcı çıkmadığı takdirde, pay sahibi ortak hisselerini 3. şahıslara devredebilir..." hükmü gereğince diğer ortak ... paylarının devri bakımından esas sözleşme bağlam hükmü gereğince müvekkili ...'e hisse devri bakımından yazılı bir teklifte bulunmak zorunda olduğunu, ancak diğer ortak ... tarafından pay devrine ilişkin müvekkiline herhangi bir yazılı teklif yapılmadığını, ... tarafından ...'e 36.000 payın devrinin yapılması ile işbu devir şirket yönetim kuruluna bildirilmeli, şirket pay defterine tescili talep edilmiş olmalı ve şirket yönetim kurulunca talebin kabul edilerek 36.000 şirket hissesinin ... adına pay defterine tesciline karar verilmiş olması gerektiğini, bu yasal gereklilik yerine getirilmiş olması kaydı ile de ... böylece uhdesinde bulunan hisselerden 36.000 şirket payının, şirket kayıtlarında yer alan bedel ile ...'e devredilmesine dair iradesini açık olarak ortaya koyduğunu, sözleşmesinin 7. Maddesinin diğer paydaşa yani müvekkili ...'e önalım hakkı tanımakta olduğunu, öncelikle söz konusu 36.000 payın satın alınması önerisi yazılı olarak götürülmeli ve müvekkil 30 gün süre ile alıcı olmadığı takdirde ...'e payların devrinin söz konusu olabilmesi gerektiğini, müvekkilinin söz konusu satışı 23/12/2022 tarihli ... Pres Otomotiv Sanayi Ticaret Anonim Şirketi Olağan Genel Kurul'un da hazirun cetvelinin genel kurula katılan temsilcileri tarafından görülmesi ile öğrendiğini, müvekkili ... esas sözleşme 7. Madde hükmüne uygun olarak 30 günlük süre içinde bir taraftan hukuka aykırı devrin şirket pay defterinden kaydın terkini yolu ile iptalini istemekte diğer taraftan da önalım hakkını kullandığını beyanla şirket kayıtlarında yer alan devir bedelini ödemek sureti ile 36.000 payın alıcısı olduğunu, mahkemece şirket kayıtları üzerinde inceleme yapılarak satış bedelinin tespiti ile söz konusu bedelin mahkeme veznesine tarafımızdan depo edilmesi için süre verilmesini, bedelin depo edilmesi ile önalım taleplerinin kabulü ve ... tarafından satışa arz edilen ... Pres Otomotiv Sanayi Ticaret Anonim Şirketi'ne ait 36.000 payın müvekkili ...'e devri bakımından şirket pay defterine gerekli tescil işlemlerinin yapılmasına karar verilmesini isteme zorunluluğu doğduğunu belirterek öncelikle tedbir taleplerinin kabulü ile ... adına şirket pay defterine tescil edilmiş olan 36.000 şirket hissesi üzerine tedbir uygulanarak 3. kişilere devir ve temlikinin engellenmesine ve bunun için ilgili Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne ve davalı şirkete müzekkere yazılmasına karar verilmesini, ardından davanın kabulü ile yapılan pay devrine dair şirket pay defterindeki kaydın terkinine karar verilmesini, önalım taleplerinin kabulü ile şirket kayıtlarından tespit edilecek satış bedelinin mahkeme veznesine tarafımızdan depo edilmesi için süre verilmesine ve depo işleminden sonra söz konusu 36.000 şirket hissesinin müvekkil ... adına şirket pay defterine tesciline karar verilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı taraf üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacı tarafın, yapılan pay devrinin Türk Ticaret Kanunu ve esas sözleşme hükümlerine aykırı olduğu ve pay defterinden terkini gerekeceği yönündeki iddiası yasal dayanaktan yoksundur. Her ne kadar davacı taraf; şirket esas sözleşmesinde yer alan " Hissedarlar hisselerini 3. Şahıslara devretmeden önce mevcut hissedarlara yazılı teklif edeceklerdir. Hissedarlar arasından satılacak hisselere 30 gün içinde alıcı çıkmadığı takdirde, pay sahibi ortak hisselerini 3. Şahıslara devredebilir" hükmüne dayalı olarak ... tarafından yapılan pay devrinin esas sözleşme hükümlerine ve hukuka aykırı olduğunu iddia etmiş ise de bu iddia yasal dayanaktan yoksun olduğunu, ... tarafından ...'e yapılan pay devri taraflar arasında yapılan Pay Devir Sözleşmesi uyarınca şirkete bildirildiğini, şirket yönetim kurulu tarafından alınan karar ile onaylandığını ve pay defterine kaydı yapıldığını, şirket esas sözleşmesinde yer alan bağlam hükmü pay sahipleri çevresinin bileşimine ilişkin olmadığı gibi şirketin işletme konusu veya işletmenin ekonomik bağımsızlığı yönünden onayın reddini haklı gösterecek nitelikte olmadığını, ... hakim ortak ...'ün oğlu olup, şirkette fiilen çalışan ve yönetim kurulu üyesi olarak görev yapan biri olduğunu, dolayısıyla bu pay devri şirketin işletme konusu ya da ekonomik bağımsızlığını tehlikeye düşürecek en küçük bir tehlike barındırmadığını, kaldı ki, pay devrinin, müvekkil şirket yönetim kurulu tarafından onaylanmış ve pay defterine kaydı yapıldığını, davacı her ne kadar; şirket ortağı ...'ün pay devri iradesini ortaya koyduğu gerekçesiyle önalım hakkını kullandığını belirtmiş ise de; esas sözleşmenin 7. Maddesi davacı tarafa bir önalım hakkı vermediğini, bir an için esas sözleşmenin 7. maddesi önalım hakkı olarak değerlendirilse dahi; bu hususun TTK 490-493. maddeleri ile birlikte değerlendirilmesi gerektiğini, esas sözleşmenin "hissedarlar hisselerini 3. Şahıslara devretmeden önce mevcut hissedarlara yazılı teklif edeceklerini, hissedarlar arasından satılacak hisselere 30 gün içinde alıcı çıkmadığı takdirde, pay sahibi ortak hisselerini 3. Şahıslara devredebilir" şeklindeki hükmü Türk Ticaret Kanununun emredici hükümlerine aykırı olması sebebiyle geçersiz olduğunu, Kanunun emredici hükümlerine aykırı olan esas sözleşme hükmüne dayalı olarak önalım hakkının varlığından bahsedilemeyeceğini, yine bir an için sözleşmesel bir önalım hakkının varlığı kabul edilse dahi, bu hakkın sözleşmeye taraf olmayan müvekkil şirkete karşı ileri sürülmesinin mümkün olmadığını, zira; bu durumda dahi sözleşmesel bağlam ayni bir hak niteliğine dönüşmemekte, şahsi hak niteliğini muhafaza etmekte olduğunu, ayrıca, önalım hakkının dava yoluyla kullanılması, yalnızca hakkın taşınmazları konu edinmesi halinde söz konusu olduğunu, önalım hakkına dayalı olarak pay devrinin iptali konusunda, taşınmaz mallar için düzenlenen önalıma ilişkin hükümlerin kıyasen uygulanmasının mümkün olmadığını, mahkememizce, tensip 5 numaralı ara kararı ile dosya kapsamına göre ihtiyati tedbir talebinin kabulü ile, davalı ... adına kayıtlı davalı şirketin 36.000 adet 36.000,00 TLnominal değerli hissesinin 3. Kişilere devir ve temlikinin önlenmesi yönünden ihtiyati tedbir uygulanmasına, ihtiyati tedbir karının infazı yönünden davalı şirkete ve Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne ayrı ayrı yazılar yazılmasına, dair verilen ihtiyati tedbir kararı hakkında vermiş olduğumuz 07.02.2023 tarihli itiraz dilekçemizi tekrar ettiklerini belirterek tensip 5 numaralı ara kararı ile dosya kapsamına göre ihtiyati tedbir talebinin kabulü ile, davalı ... adına kayıtlı davalı şirketin 36.000 adet 36.000,00 tlnominal değerli hissesinin 3. kişilere devir ve temlikinin önlenmesi yönünden ihtiyati tedbir uygulanmasına, İhtiyati tedbir karının infazı yönünden davalı şirkete ve Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne ayrı ayrı yazılar yazılmasına, dair verilen ihtiyati tedbir kararının kaldırılmasına, Mahkeme aksi kanatte ise gerçek pay devir bedeli olan 3.360.000,00 TL'nin % 25'i oranında teminat alınmasına davanın reddine, yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davacı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkememize ait iş bu dosyanın 13/12/2023 tarihli oturumunda davacı vekili Av.......'nün tüm davalarına konu uyuşmazlıklar ile ilgili ortaklar arasında görüşme yapıp şirket hisselerinin devrine ve bedellerinin alınmasına dair müvekkili ve şirketi tatmin edecek şekilde protokoller hazırladıklarını, sözleşmeler hazırladıklarını, nama yazılı hisseleri ciro ettiklerini ve gerekli prosedürlerin bu şekilde devam etmekte olduğunu, netice itibari ile açmış oldukları davadan feragat ettiklerini beyan ettiği anlaşılmıştır.

Aynı oturumda; davalı şirket vekilinin feragat beyanına bir diyeceği olmadığını, yargılama gideri ve vekalet ücreti talepleri olmadığını beyan ettiği anlaşılmıştır. Yine aynı oturumda davalı ... vekilinin de feragat beyanına bir diyecekleri olmadığını, yargılama gideri ve vekalet ücreti talepleri olmadığını beyan ettiği anlaşılmıştır. Dosyanın incelenmesinde, davadan feragat eden davacı vekili Av. .......'nün vekaletnamesinde davadan feragat yetkisinin bulunduğu anlaşıldı. 6100 sayılı HMK'nın 307. ve devamı maddeleri uyarınca feragat; davacının talep sonucundan kısmen veya tamamen vazgeçmesi olup karşı tarafın ve mahkemenin muvafakatına bağlı olmayan, kayıtsız ve şartsız hüküm kesinleşinceye kadar her zaman yapılabilen, kesin hükmün hukuki sonuçlarını doğuran ve davaya son veren tek taraflı bir taraf işlemidir. Bu nedenlerle; mahkememizce vaki feragat nedeni ile davanın reddine dair aşağıdaki şekilde hüküm kurulması gerektiği sonuç ve kanaatine varılmıştır.

1.Davanın feragat nedeni ile REDDİNE,

2.Alınması gereken 269,85.-TL harçtan peşin yatırılan 179,90.-TL harcın mahsubu ile bakiye 89,95.-TL harcın davacıdan alınarak HAZİNEYE İRAT KAYDINA,

3.7155 Sayılı Kanunun 23.maddesi ile 6325 Sayılı Kanun 18/A-12-13 maddeleri uyarınca 1.560,00.-TL zorunlu arabuluculuk hizmeti giderinin davacıdan alınarak HAZİNEYE İRAT KAYDINA,

4.Taraflarca yargılama gideri ve vekalet ücreti talebi bulunmadığından bu konuda karar verilmesine YER OLMADIĞINA,

5.Taraflarca yatırılan gider avansından kullanılmayan kısmının hükmün kesinleşmesinden sonra 6100 sayılı HMK'nın 333. Maddesi uyarınca taraflara İADESİNE,

Dair, tüm taraf vekillerinin yüzünde, kararın tebliğinden itibaren 2 haftalık süre içinde İstinaf Yargı yolu açık olmak üzere oy birliği ile verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı.13/12/2023 Başkan ......