7. Hukuk Dairesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.

2.Dava, iş akdinin işveren tarafından haksız feshedildiği iddiasına dayalı ihbar tazminatı ile ücret ve fazla mesai ücretinin tahsili istemine ilişkindir. Mahkemece fazla mesai ücretinin kısmen, ihbar tazminatı ve ücret alacağının kabulüne karar verilmiştir.

Davacı dava dilekçesinde, davalı iş yerinde 750,00 TL net ücretle çalıştığını belirtip 3 aylık ücretinin ödenmediği iddiasıyla 2.250,00 TL ücret ve 824,00 TL ihbar tazminatı isteminde bulunmuştur. Dava dilekçesinin içeriği ve bütününden davanın HMK.107.maddesinde düzenlenen belirsiz alacak veya HMK 109. maddesi anlamında kısmı dava şeklinde açılmadığı, davacının alacak miktarlarını kendisinin hesaplayıp belirli hale getirdiği ve hesapladığı miktarları talep ettiği anlaşılmaktadır. Bu haliyle miktarın ıslah veya miktar arttırım dilekçesi ile arttırılması da mümkün değildir. Mahkemenin bu yönü gözetmeden davacının ücret ve ihar tazminatı istemleri yönünden dava dilekçesinde talep ettiği miktarlardan fazlasına hükmetmesi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.